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La pubblicazione di offerte di lavoro comprende il rispetto delle norme vigenti e delle "regole non scritte" che tutelano i i privati alla ricerca delle opportunità di lavoro:

• Ogni annuncio di ricerca personale deve contenere l'indicazione chiara del profilo professionale ricercato; non è possibile indicare più di una figura professione per un annuncio.
• È vietato pubblicare annunci multilevel marketing, network marketing e vendite multilivello.
• Ai sensi delle norme di legge vigenti, tutte le offerte di lavoro pubblicate, si intendono estese ad entrambi i sessi (Legge n. 903/77 e Legge. n. e 125/91). Inoltre, tali annunci non devono contenere alcuna discriminazione diretta o indiretta a causa dell’età, razza o dell'origine etnica (D.Lgs 215/03 e 216/03).
• Le inserzioni di ricerca del personale dovranno indicare il nominativo e/o la ragione sociale chi offre il lavoro: sono vietate le comunicazioni effettuate in forma anonima e ad eccezione dei soggetti, pubblici o privati, autorizzati o accreditati all'incontro tra domanda e offerta di lavoro.
• WRP srl si riserva il diritto di cancellare ogni annuncio pubblicato non in conformità con i requisiti qui riportati.
• Il nostro Staff si riserva il diritto, a suo insindacabile giudizio, di cancellare dati e registrazioni e di interdire la navigazione nel proprio sito gli utenti che abbiano inserito nel modulo di registrazione dati insufficienti ad identificarli; in particolare nel caso in cui:
  • i dati inseriti risultino falsi;
  • la ragione sociale o il nume dell’autore dell’annuncio è omesso;
  • l'annuncio non è conforme alle norme vigenti;
  • l'annuncio non è conforme alla filosofia aziendale;
  • non sia riportato un numero di rete fissa a cui contattare l'azienda.